全院教师：
为进一步提升日本女优a片
新进教师教学能力与专业素养，夯实教学基本功，搭建教学交流展示平台，促进青年教师快速成长，持续提高课堂教学质量，经学院研究，决定举办新进教师教育教学比赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
39岁以下、入职一年以上且承担过本科教学任务的教师。入职一年或未满一年且暂未承担教学任务的教师可不参加比赛（鼓励参加），但必须旁听。青年教师讲课比赛拟每学期举办一次。
二、比赛内容与形式
本次比赛采用课堂教学片段展示形式，重点考察教学设计、教学内容、教学方法、语言表达、板书/多媒体运用、课堂互动、教学仪态等。
1. 授课内容：现场随机抽取本人主讲或辅助课程大纲中的一个独立教学片段，内容须符合课程大纲，观点准确，思政元素有机融入。授课内容提前1天由督导组全体成员随机抽取后通知本人。
2. 授课时长：15分钟，配套PPT课件；评委提问交流5分钟。
3. 提交材料：参赛教师赛前提交教学设计方案（教案）、授课PPT电子版。
三、时间安排
1. 材料提交：在11月1日前提交主讲课程全部教案、课件。
2. 正式比赛：现场教学展示，评委现场打分。时间另行通知
四、评审办法
1. 学院成立比赛评审专家组，由院领导、教学督导、专业骨干教师组成，按照统一评分标准现场打分。
2. 奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖若干，颁发荣誉证书；优秀选手将推荐参加教指委、校级各类教学竞赛。
3. 评分维度：教学设计 25%、教学内容 30%、教学方法与手段 20%、教学表达与仪态 15%、教学反思与答辩10%。
五、相关要求
1. 各系高度重视，近5年新进教师必须参赛，组织内部磨课，做好赛前指导。
2. 参赛教师认真备课，严守比赛时间，课件内容遵守学术规范，杜绝意识形态问题。
3. 全院教师到场观摩学习。
4. 比赛未尽事宜，由学院教学办公室负责解释。
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2026年 10 月 13 日
